EDITAL Nº 02 /2015 SELEÇÃO PÚBLICA PARA A CONTRATAÇÃO DE TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR
Data de publicação: 27-11-2015

EDITAL Nº  02  /2015

 SELEÇÃO PÚBLICA PARA A CONTRATAÇÃO DE TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR

O JUSPOPULI – Escritório de Direitos Humanos, representado por sua Presidente Miriã Márcia Santos Caetano da Silva, torna publica a realização do processo seletivo simplificado, para contratação de TÉCNICO, conforme previsão do Convênio n. 812778/2014–SDH/PR, celebrado com a SECRETARIA DE DIREITOS HUMANOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA.

1. OBJETIVO

O processo seletivo é destinado ao preenchimento de 01 (uma) vaga de Técnico de nível superior, da área de humanas, preferencialmente Direito, Pedagogia, Ciências Sociais para cumprir a Meta 1 prevista no Termo Referência do Convênio  812778/2014–SDH/PR, celebrado entre a SECRETARIA DE DIREITOS HUMANOS DA PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA e o JUSPOPULI – Escritório de Direitos Humanos.

2. INSCRIÇÔES E ENTREGA DOS CURRÍCULOS

As inscrições serão efetivadas através do envio de currículo atualizado que deve ser encaminhado com data, nome, endereço completo, telefone, fax, e-mail e assinado pelo candidato; para o endereço eletrônico juspopuli@juspopuli.org.br no período das 17:00h da data de publicação deste Edital até  às 23:00h do dia 08 de dezembro de 2015, acompanhados dos seguintes documentos digitalizados:

<!-- [if !supportLists] --> a)    <!-- [endif] --> Cédula de identidade e comprovante de inscrição do CPF;

<!-- [if !supportLists] --> b)    <!-- [endif] --> Comprovante de residência atualizado (últimos três meses – água, luz ou telefone).

<!-- [if !supportLists] --> c)    <!-- [endif] --> Diploma ou atestado de conclusão de curso de Nível Superior na área de Ciências Humanas.

3. ETAPAS DA SELEÇÃO

3.1. A seleção consistirá de duas etapas: análise curricular e entrevista.

3.2. Os candidatos aprovados na seleção curricular serão convocados para entrevista, realizada por Comissão de Seleção, composta por representante da Coordenação do Juspopuli  e membros da equipe técnica.

3.3. Os candidatos deverão comparecer na data e no local designados para a entrevista, divulgados juntamente com o resultado da seleção curricular, com 30 (trinta) minutos de antecedência do horário aprazado.

4. REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO 

<!-- [if !supportLists] --> a)    <!-- [endif] --> Comprovação da Graduação em Ciências Humanas e demais informações contidas no currículo;

<!-- [if !supportLists] --> b)    <!-- [endif] --> Disponibilidade para jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais;

<!-- [if !supportLists] --> c)    <!-- [endif] --> Disponibilidade para deslocamentos em Salvador e em outros municípios e capacidade de efetuar os trabalhos em conjunto com lideranças comunitárias e parceiros institucionais;

<!-- [if !supportLists] --> d)    <!-- [endif] --> Conhecimentos básicos sobre a utilização do SICONV - Sistema de Convênios do Governo Federal;

5. DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES DO TÉCNICO CONTRATADO

<!-- [if !supportLists] --> a)    <!-- [endif] --> Coordenar atividades formativas em Direitos Humanos e Mediação de Conflito,

<!-- [if !supportLists] --> b)    <!-- [endif] --> Participar de reuniões de planejamento para elaboração de plano geral e planos específicos dos eventos formativos;

<!-- [if !supportLists] --> c)    <!-- [endif] --> Promover a mobilização dos municípios participantes: articulações via telefonemas, envio de correspondência e visitas, além de contatos com mídias locais para divulgação das atividades;

<!-- [if !supportLists] --> d)    <!-- [endif] --> Providenciar a qualificação das condições para realização do curso, organização do material de comunicação e didático a ser utilizado, dos espaços de realização de cursos, bem como da alimentação dos participantes;

<!-- [if !supportLists] --> e)    <!-- [endif] --> Planejar, coordenar e acompanhar as ações e o desempenho dos facilitadores, aplicando e analisando instrumentos de avaliação do programa formativo com os participantes e parceiros;

<!-- [if !supportLists] --> f)      <!-- [endif] --> Elaborar relatórios, digitalizar documentos e alimentar o SICONV com todas as informações pertinentes ao Projeto.

6. CRITÉRIO DE CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS

6.1. Havendo empate, a escolha recairá sobre o candidato que comprovar mais experiências de trabalhos voltados para as questões de direitos humanos

6.2  Serão desclassificados os candidatos que:

<!-- [if !supportLists] --> ·       <!-- [endif] --> não atendam às exigências contidas neste edital;

<!-- [if !supportLists] --> ·       <!-- [endif] --> tenham  em seu currículo, informações de interpretação dúbia ilegíveis, ou ainda, que contrariem no todo ou em parte o presente edital.

7.  DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

7.1 O resultado da análise de currículo será divulgado no endereço www.juspopuli.org.br, até o dia 11 de dezembro de 2015 com a divulgação das datas para entrevista.

7.2  O resultado final  do Processo Seletivo será  publicado  ate o dia 22 de dezembro de 2015.

8. DOS RECURSOS

8.1. O prazo para interposição de recurso será de 48(quarenta e oito) horas após a publicação do resultado final.

8.2. Os recursos deverão ser enviados para o endereço eletrônico: juspopuli@juspopuli.org.br .

9. PRAZOS

11.1.  Os serviços serão iniciados imediatamente, após a assinatura do instrumento contratual e a validade do contrato não poderá ultrapassar o prazo de vigência do Convênio nº 812778/2014–SDH/PR.

10.   REGIME DA CONTRATAÇÃO E REMUNERAÇÃO

10.1 O(a) candidato (a) selecionado será contratado (a), pelo regime da CLT e perceberá o valor mensal de R$2.200,00 (dois mil e duzentos reais), sobre o qual incidirão os descontos legais.

10.2 O pagamento será realizado até o 5º. (quinto) dia útil do mês subsequente ao da realização das atividades, através de crédito na conta bancária do(a) contratado (a).

11. DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1 Todos os atos relativos ao processo seletivo serão publicados no endereço

 www. juspopuli.org.br

11.2 O prazo de validade do Processo Seletivo será de 01 ano, contado da data do resultado final.

11.3 Os recursos para custear as despesas descritas neste edital correrão à conta do convênio nº 812778/2014–SDH/PR.

11.4 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção.

Salvador, 27 de novembro de 2015

Miriã Márcia S. Caetano da Silva

Presidente