EDITAL Nº 001/2015 SELEÇÃO PÚBLICA PARA A CONTRATAÇÃO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO E ESTAGIÁRIO
Data de publicação: 10-08-2015
EDITAL Nº 001/2015
SELEÇÃO PÚBLICA PARA A CONTRATAÇÃO DE AUXILIAR
ADMINISTRATIVO E ESTAGIÁRIO
O
Juspopuli - Escritório de Direitos Humanos, sociedade civil sem fins
lucrativos, CNPJ 04 897 438/0001-75, representado por sua Coordenadora Geral, Vera Christina Leonelli,
no uso de suas atribuições legais, torna público o processo de seleção para contratação de auxiliar administrativo e
estagiário nas condições abaixo:
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1-
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[endif]
-->
Auxiliar
administrativo
REQUISITOS:
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-->
·
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[endif]
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segundo
grau completo;
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[if !supportLists]
-->
·
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[endif]
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experiência
comprovada em atividades administrativo-financeiras;
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[if !supportLists]
-->
·
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[endif]
-->
domínio
de informática;
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[if !supportLists]
-->
·
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[endif]
-->
disponibilidade
para viagens.
CONDIÇÕES
CONTRATUAIS: contratação, pelo regime celetista, com carga horária de 40 hs
semanais, salário bruto de R$ 1.100,00 (hum mil e cem reais) sendo previsto
auxílio transporte.
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-->
2-
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[endif]
-->
Estagiário
de Nível Superior
REQUISITOS:
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-->
·
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[endif]
-->
ter
cursado até o 5° Semestre do Curso de Direito e, preferencialmente, ter
realizado atividades curriculares ou extra-curriculares na área social;
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[if !supportLists]
-->
·
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[endif]
-->
ter
disponibilidade de 20 hs semanais.
CONDIÇÕES
CONTRATUAIS: contratação na forma da Lei 11788/2008 e remuneração, por bolsa
estágio, no valor de R$600,00 (seiscentos reais), sendo previsto auxílio
transporte.
3 - INSCRIÇÕES: deverão ser feitas no período de 11 a 17 de agosto, através do envio
de currículo para o email juspopuli@juspopuli.org.br
4 - A SELEÇÃO, tanto para auxiliar administrativo
quanto para estagiário constará de:
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a.
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análise
de currículo;
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-->
b.
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[endif]
-->
preenchimento
de formulário;
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[if !supportLists]
-->
c.
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[endif]
-->
entrevistas
individuais e/ou em grupos, para os que
tenham alcançado, no mínimo, 5 pontos e apresentem a comprovação da
experiência, formação e demais requisitos indicados neste Edital.
5 - CRITÉRIO: a pontuação, na análise de currículo, será atribuída da seguinte forma: dois pontos por ano de experiência, um ponto por participação em curso relacionado com a área de atuação pretendida. Nas entrevistas, realizadas sempre por, no mínimo, dois entrevistadores, serão observadas as características do(a) candidato(a) a partir do seu currículo.
6 - RESULTADOS: tanto da fase de análise de currículos, quanto do final da seleção, os resultados serão publicados no site www.juspopuli.org.br
Salvador, 10 de agosto de 2015
Vera Leonelli
Coordenadora
Geral